
Onbewust leiderschap
Onbewust leiderschap
Als projectmanager was hij verantwoordelijk voor de verhuizing van een afdeling. Een grote afdeling van enkele honderden medewerkers. Een afdeling in het hart van de organisatie. Het was cruciaal dat hun werkzaamheden zo min mogelijk verstoord zouden worden. Vrijdags sloten ze de week nog af in het oude pand op de locatie waar ze jaren