Welkom bij Odigoi, ik ben Peter Bergmans
Systemisch coach & trainer
voor mensen en organisaties die voelen dat het anders moet, maar nog niet weten hoe.
Kom je niet verder → in jezelf, in je werk of met je organisatie?
Ik help zichtbaar maken wat tot nu toe buiten beeld bleef, zodat je grip en richting ervaart in wat je er voor je ligt.
Soms weet je: zo kan het niet verder
Je voelt je moe, gefrustreerd of leeg.
Alsof je steeds in dezelfde cirkel blijft ronddraaien → in jezelf, in je werk of in relaties.
Je hebt al van alles geprobeerd, maar toch kom je niet verder.
Soms lijken de feiten eenvoudig, maar voelt het toch ingewikkeld.
Je probeert te begrijpen wat er aan de hand is, maar je krijgt er geen vat op.
Alsof er iets meespeelt dat je niet kunt zien of benoemen →
iets wat wél invloed heeft op hoe jij je voelt, hoe je functioneert en hoe je omgaat met anderen.
Ik help zichtbaar maken wat er onder de oppervlakte leeft.
Niet om een schuldige te vinden, maar om te begrijpen wat belemmert →
en te ontdekken wat er nodig is om weer in beweging te komen.
“Van daaruit ontstaat ruimte om weer verder te kunnen
– als mens, professional of organisatie.”
Hoe ik werk
Veilig, helder en menselijk - met aandacht voor wat er écht speelt.
In mijn begeleiding sta jij als mens centraal. Systemisch werk vormt de basis, aangevuld met methodieken zoals NLP of Transactionele Analyse wanneer dat helpend is. Ik werk niet volgens een vast stappenplan; ik sluit aan bij wat jij meebrengt en wat zich in het moment laat zien.
Wat je van mij kunt verwachten
Bij mij mag je jezelf zijn. Ik zorg voor een veilige sfeer waarin alles gezegd en gevoeld mag worden. Ik begeleid je met aandacht, stel vragen, vertraag waar nodig en geef oefeningen die je verder helpen. Ik loop met je mee als gids die weet wat je onderweg kunt tegenkomen, maar jouw tempo en grenzen respecteert.
“Hoe ik ook mijn best doe, het lukt me niet”
Voor jou
Wanneer je niet verder komt in jezelf of in je werk
Sommige gewoontes of manieren van reageren helpen je lange tijd vooruit, tot ze op een dag meer kosten dan opleveren. Vaak ben je je er niet eens van bewust dat je ze hebt – tot je merkt dat iets niet meer werkt, maar het lukt je niet om het anders te doen.
Een individueel traject helpt om (opnieuw) zicht te krijgen op de oorsprong van je gedrag, en te ontdekken welke overtuigingen je nog dienen en welke niet meer.
We onderzoeken samen de bron, je gedachten en je manier van kijken. Gewoon om te begrijpen wat er nu aandacht vraagt.
Van daaruit ontstaat ruimte om het anders te doen – op een manier die bij jou past.
Voor organisaties
Inzicht in wat onder de oppervlakte speelt – voor teams, leiders en organisaties.
Wanneer mensen niet lekker samenwerken, processen stroef lopen of energie weglekt, ligt dat zelden aan kennis of structuur.
Vaak speelt er iets onder de oppervlakte mee – in de samenwerking, in het team of in het leiderschap.
Systemisch coachen helpt om zicht te krijgen op wat er écht speelt.
Zodat teams weer beter samenwerken, leidinggevenden met meer rust sturen en mensen met plezier hun werk doen.
Ik bied losse sessies en maatwerktrajecten voor teamontwikkeling, leiderschap en organisatieverandering
