Leiderschapsontwikkeling
Leiderschap heeft invloed
De manier waarop een leider communiceert, keuzes maakt en aanwezig is, werkt door in het hele team. Meer dan veel mensen denken.
Een team hoort niet alleen wat een leider zegt. Het reageert vooral op wat een leider laat zien.
“Zeg niet tegen je medewerkers wat ze moeten doen. Ze doen wat jij doet.”
Onbewust leiderschap
Veel leiderschap gebeurt onbewust.Onder druk, in verandering of wanneer het spannend wordt, nemen oude patronen het vaak over.
Dat zie je bijvoorbeeld terug in:
- onduidelijkheid
- terughoudendheid
- controle houden
- vermijden van gesprekken
- gedoe in teams
Vaak speelt de leider daar – onbedoeld – ook een rol in.
Niet als schuldvraag. Wel als kans om beweging te creëren.
Sterke leiders blijven leren
Goed leiderschap ontstaat niet vanzelf.
Ook ervaren leiders hebben moeten leren:
- feedback ontvangen
- grenzen aangeven
- moeilijke gesprekken voeren
- vertrouwen geven
- richting houden zonder controle vast te zetten
Leiderschapsontwikkeling gaat niet over een trucje leren. Maar over bewust worden van de invloed die je hebt.
Training & begeleiding
Ik begeleid leiders en teams bij vragen rond:
1) leiderschap
2) samenwerking
3) communicatie
4) eigenaarschap
5) teamdynamiek
Praktisch, mensgericht en met aandacht voor wat er onder de oppervlakte meespeelt — zonder het ingewikkeld te maken.
Hoe ik werk
Mijn begeleiding is persoonlijk en afgestemd op jou. Vaak werken we in sessies van 1,5 uur, met ruimte om te onderzoeken, te voelen en te ervaren. Soms met systemische oefeningen, soms via gesprekken.
We starten altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Daarin onderzoeken we samen wat je vraag is en of ik de juiste persoon ben om je te begeleiden.
Tarief
De investering voor individuele begeleiding is privé €135 per uur incl. btw.
Zakelijk is het tarief € 150,- per uur excl. btw.
Regio
Ik werk vanuit Bergen op Zoom en begeleid organisaties in West-Brabant en Zeeland. Soms ook daarbuiten, afhankelijk van de opdracht.
Contact
Wil je verkennen wat leiderschapsontwikkeling binnen jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact op.