Voor organisaties:

Wanneer het blijft schuren in je organisatie …

Op papier klopt alles: de structuur, de processen, de mensen. En toch stroomt het niet zoals het zou kunnen. Soms loopt het stroef. Teams raken vermoeid, veranderingen komen niet van de grond. Ens soms gaat het prima, maar voel je dat er méér in zit dan eruit komt. 

Ik ben systemisch coach & trainer in Zuidwest-Nederland. Ik help organisaties zicht te krijgen op wat er niet direct zichtbaar is, maar invloed heeft op de hoe mensen samenwerken en functioneren. Niet om mensen of organisaties te ‘repareren’, maar om het geheel weer veerkrachtig en in beweging te brengen. 

👉 Ontdek wat systemisch werk kan betekenen voor jouw organisatie.

Voor organisaties - systemisch werk, organisatieopstellingen Odiogi.nl Peter Bergmans

Wanneer organisaties mij inschakelen

'Dit is precies wat ik herken in mijn organisatie.'

  • Gedoe in teams dat steeds terugkomt

  • Leiderschap dat zwaar voelt of niet goed pakt

  • Veranderingen die telkens stranden

  • Verzuim of verloop dat opvallend hoog is

  • Rollen en verantwoordelijkheden die steeds weer niet goed worden uitgevoerd

  • ‘JA’ zeggen, ‘NEE’ doen

Systemisch werk maakt zichtbaar waar de onderstroom tegenwerkt – en wat er nodig is om weer beweging te krijgen.

Wat is een organisatieopstelling?

In veel organisaties gebeurt er meer dan wat je aan de oppervlakte ziet. Patronen, onuitgesproken verwachtingen en oude loyaliteiten kunnen het werk zwaarder maken dan nodig.
Een organisatieopstelling is een manier om die onderstroom letterlijk zichtbaar te maken.

Workshops & trainingen

Elke organisatie is anders.

Daarom werk ik met basistrainingen die op maat afgestemd worden en aansluiten op jullie situatie en vraagstuk.

Voorbeelden van thema’s:

  • Leiderschap en onbewust gedrag

  • Grenzen stellen en verantwoordelijkheden helder maken

  • Samenwerking en teamontwikkeling

  • Vitaliteit en burn-out preventie

Mogelijke vormen:

  • In-company trainingen voor teams en leidinggevenden

  • Individuele begeleiding voor medewerkers die vastlopen of nieuw perspectief zoeken

  • Intervisiebegeleiding om van en met elkaar te leren

  • Supervisiebegeleiding voor professionals die met mensen werken en scherp willen blijven

👉 Wil je onderzoeken wat voor jullie passend is?

Voor wie ik werk

Mijn werk sluit aan bij organisaties die:

  • oog hebben voor het welzijn van medewerkers,
  • openstaan voor mentale begeleiding en ontwikkeling,

  • professioneel en nuchter zijn

  • gevestigd zijn in Zuidwest-Nederland (reisafstand Bergen op Zoom),

  • een growth mindset hebben (geen quick fixes).

Soms helpt het om systemisch naar je organisatie te kijken, juist wanneer de gebruikelijke oplossingen niet meer werken.
Ik nodig je van harte uit om te ontdekken wat dit voor jullie kan betekenen.

👉 Lees meer over mijn achtergrond op de pagina Over Peter of neem direct contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Systemich werk

Kom in contact

Deze website maakt gebruik van cookies.

Deze website maakt gebruik van “cookies” (tekstbestandjes die op jouw computer worden geplaatst) om de website te laten functioneren, de website te helpen analyseren om onze dienstverlening te verbeteren of voor marketing doeleinden.

Heb je dringende vraag? Laat je gegevens achter, ik bel je snel terug.