Burn-out

Burn-out, organisatieveranderingen en persoonlijke ontwikkeling zijn thema’s die nauw met elkaar verbonden zijn. Vooral in situaties waarin extreem hoge normen worden gehanteerd, kan dit een grote impact hebben op het welzijn van individuen. Deze blog is een spin-off van de drie over de voedingsbodems die iemand vatbaar maken voor een burn-out. Ik beschrijf slechts de

  Je hart volgen in relatie tot burn-out, veerkracht, organisatieveranderingen en persoonlijke ontwikkeling.   Deze blog is er één uit drie over de voedingsbodems die iemand vatbaar maken voor een burn-out.   Inleiding Op zoek naar een nieuwe functie begon ik aan een loopbaantraject. Tijdens de tweede of derde sessie wees de loopbaanadviseur me op

Verlies verwerking in relatie tot burn-out, veerkracht, organisatieveranderingen en persoonlijke ontwikkeling (Leiderschap). Deze blog is er één uit drie over de voedingsbodems die iemand vatbaar maken voor een burn-out. Inleiding Op zoek naar een nieuwe functie begon ik aan een loopbaantraject. Tijdens de tweede of derde sessie wees de loopbaanadviseur me op het verlies van

Deze blog is er één uit drie over de voedingsbodems die iemand vatbaar maken voor een burn-out. Ik beschrijf slechts de gebeurtenissen en de gevolgen zoals ik die heb ervaren. Ik beoog geen oordeel te vellen. Onze ouders waren liefdevolle en zorgzame ouders die het beste met ons voor hadden. Ze deden wat ze konden

Replace this text with a summary of the article. The excerpt is often used on the blog archive as a preview for the full content of each post. you aren’t limited to just using the text at the beginning of the post. You can create a full summary

Replace this text with a summary of the article. The excerpt is often used on the blog archive as a preview for the full content of each post. you aren’t limited to just using the text at the beginning of the post. You can create a full summary